Sector privado mantiene postura conservadora pese al llamado oficial para reducir tráfico y caos vial en la CDMX
A menos de un mes del arranque de la Copa Mundial de la FIFA 2026, únicamente el 19 por ciento de las empresas en México implementará esquemas de home office durante los días de partidos, de acuerdo con una encuesta realizada por la consultora internacional WTW.
La cifra refleja la cautela del sector empresarial frente a la propuesta impulsada por el gobierno de la Ciudad de México para promover trabajo remoto masivo y clases a distancia durante las jornadas mundialistas que se disputarán en la capital del país.
La iniciativa fue planteada por la jefa de Gobierno capitalina como una estrategia para disminuir afectaciones por tráfico vehicular, saturación del transporte público y contaminación en fechas clave del torneo, previstas para el 11, 17, 24 y 30 de junio, así como el 5 de julio de 2026.
Sin embargo, el estudio de WTW revela que la mayoría de las compañías mantendrá sus esquemas laborales presenciales o híbridos sin modificaciones extraordinarias durante el evento deportivo internacional.
Especialistas recordaron que la legislación mexicana no obliga a los empleadores a otorgar trabajo remoto por eventos recreativos o deportivos. Tanto la Ley Federal del Trabajo como la regulación vigente en materia de teletrabajo mediante la NOM-037 dejan esta decisión completamente bajo criterio de cada empresa.
Ante ello, algunas organizaciones analizan medidas intermedias como horarios flexibles, pausas laborales o habilitación de espacios dentro de oficinas para que los empleados puedan seguir los encuentros de la Selección Mexicana.
El Mundial 2026 tendrá como sedes a México, Estados Unidos y Canadá, y se prevé que la capital mexicana enfrente una importante presión logística y de movilidad debido a la llegada masiva de turistas nacionales e internacionales.
