La LXVI Legislatura aprueba reformas para reconocer la violencia laboral horizontal y ascendente, ampliando las medidas de protección para mujeres en cargos de autoridad
Con el objetivo de ampliar la protección de las mujeres en los espacios de trabajo y reconocer nuevas formas de violencia por razones de género, diputadas y diputados de la LXVI Legislatura del Congreso del Estado de Hidalgo aprobaron reformas a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, incorporando las figuras de violencia laboral horizontal y ascendente.
El dictamen fue avalado durante sesión ordinaria con 21 votos a favor, sin votos en contra ni abstenciones, tras el análisis realizado por la Primera Comisión Permanente de Legislación y Puntos Constitucionales. La iniciativa fue promovida por el diputado Francisco Javier Téllez Sánchez, del Partido del Trabajo.
Durante la presentación del dictamen, la diputada Alma Rosa Elías Paso, del grupo legislativo de Morena, explicó que la reforma busca reconocer y visibilizar una modalidad de violencia que puede ejercerse por parte de personas subordinadas hacia una mujer que ocupa un cargo de autoridad o jerarquía superior, motivada por su condición de género.
La legisladora señaló que la modificación amplía la definición de violencia laboral para incluir conductas como el cuestionamiento injustificado de la autoridad, el desacato a instrucciones legítimas, la desobediencia sistemática y otras acciones que, cuando tienen un trasfondo discriminatorio por razón de género, constituyen una forma de violencia contra las mujeres.
Indicó que este tipo de prácticas no solo afectan el desempeño profesional de las servidoras públicas o trabajadoras, sino que también buscan desacreditar su liderazgo, limitar el ejercicio de sus funciones y reproducir estereotipos que obstaculizan la igualdad en los centros laborales.
Con esta reforma, el Congreso de Hidalgo fortalece el marco jurídico estatal para garantizar espacios laborales más seguros, igualitarios y libres de violencia, reafirmando el compromiso de la entidad con la protección de los derechos de las mujeres y la erradicación de cualquier forma de discriminación basada en el género.
