La plataforma gratuita busca conectar talento con oportunidades laborales formales y con prestaciones de ley
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) hizo un llamado a las empresas formalmente constituidas para que registren sus vacantes en la Bolsa de Trabajo del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo (SNEH) y en el portal nacional del empleo, como parte de una estrategia para fortalecer la vinculación laboral en el estado.
Oscar Javier González Hernández, titular de la STPSH, destacó que esta herramienta gratuita forma parte del compromiso de la administración estatal encabezada por el gobernador Julio Menchaca Salazar para impulsar el desarrollo profesional de las y los hidalguenses.
“El talento está presente en Hidalgo, lo que se necesita son más espacios y oportunidades para que lo demuestren”, señaló el funcionario.
Beneficios para empleadores
Entre las ventajas que obtienen las empresas al registrar sus vacantes en el SNEH destacan:
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Asesoría para el diseño de perfiles laborales.
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Difusión de vacantes en ferias de empleo, bolsas de trabajo y portales especializados.
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Reclutamiento y preselección de candidatos sin costo alguno.
El Servicio Nacional de Empleo también se encarga de coordinar alianzas estratégicas con el sector empresarial para identificar necesidades de talento y establecer acuerdos que favorezcan la inserción laboral.
Certeza para quienes buscan empleo
González Hernández subrayó que todas las empresas registradas en la plataforma cumplen con su constitución legal, ofrecen prestaciones conforme a la ley y garantizan el salario mínimo neto, lo que brinda certeza y seguridad a quienes buscan empleo formal.
Para mayores informes, las empresas pueden acudir directamente a la STPSH en:
Dirección: Carretera Pachuca–Ciudad Sahagún No. 1955, Parque Industrial CANACINTRA, Mineral de la Reforma, Hgo. C.P. 42186
Teléfono: 771 148 7090
Sitio web: www.hidalgo.gob.mx
Esta estrategia, subrayó el titular de la dependencia, busca mejorar la calidad de vida de la población trabajadora a través del acceso a empleos con salarios dignos, seguridad social y estabilidad laboral.
