Reparto de utilidades: ¿Qué hacer si no te pagan?

El pago de utilidades es un derecho para cualquier persona que lleva mínimo 60 días laborando

Por: Alejandra Pérez

La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), o mejor conocido como la repartición de utilidades, es un derecho constitucional que tienen todos los empleados en México que brindan servicio a una empresa o persona física.

La repartición de utilidades se otorgan cada año y se basan en las ganancias generadas en un año fiscal por las empresas, las cuales deben ser mayor a 300 mil pesos y que se reparten entre los colaboradores.

Este pago es un derecho para todos los empleados que tengan más de 60 días laborando, otorgándoles el 10% de las ganancias generadas.

¿Cuándo se pagan las utilidades este año?

La Ley Federal del Trabajo señala que las empresas deberán realizar el pago dentro de los 60 días siguientes a la presentación de la declaración anual ante el SAT.

Aproximadamente el pago de utilidades este año será entre el 1 de abril y el 30 de mayo. Por su parte, las Personas Físicas deberán pagar este beneficio entre el 1 de mayo y el 29 de junio, así o informó el SAT.

¿Qué hacer si no te pagan?

Toda persona que trabajó al menos 60 días durante el año a repartir, tiene derecho de recibir utilidades, incluso si la persona ya no trabaja o el contrato es por tiempo limitado, cuenta con un año, a partir de la fecha limite de entrega, para cobrar su pago.

En caso de no recibir utilidades la ley señala que se puede hacer un reclamo al día siguiente de la fecha límite establecida. Además de poder hacer una denuncia de reclamo, en el plazo de un año.

El reclamo se debe realizar en la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), acudiendo a cualquiera de sus 48 oficinas a nivel nacional. O a través de los teléfonos 01 800 71 72 942 y 01 800 91 17 877 donde se proporciona orientación gratuita.

Las empresas que no cumplan con el pago de utilidades reciben sanciones de los 50 a los 5000 salarios mínimos vigentes, según la Ley Federal del Trabajo.