STPSH: Jornada de empleo en el Corredor de la Montaña

STPSH firma convenios con los ayuntamientos de Mineral del Monte y Omitlán de Juárez. FotoEspecial

El evento reunió a 13 empresas con 183 vacantes y refuerza el compromiso del gobierno con el bienestar y la economía local de Mineral del Monte y Omitlán de Juárez

La Jornada de Empleo Corredor de la Montaña se llevó a cabo como parte de la estrategia del gobernador Julio Menchaca Salazar, para generar oportunidades laborales formales que mejoren la calidad de vida de las y los hidalguenses, afirmó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Oscar Javier González Hernández.

Durante el acto protocolario, el funcionario detalló que participaron 13 empresas de diversos sectores —educativo, alimentario, de combustibles, servicios y medicina— que pusieron a disposición 183 plazas laborales, además de módulos de orientación para buscadores de empleo y un espacio dedicado al sector artesanal.

En el marco del evento, se entregaron reconocimientos a las empresas participantes, destacando su compromiso por acercar opciones de empleo formal a la población. También se firmaron convenios de colaboración entre la STPSH y los municipios de Mineral del Monte y Omitlán, representados por sus respectivos alcaldes, Edmundo Méndez Tejeda y Martha Belem Oliver González.

Indicó el secretario del Trabajo del estado que estas alianzas permitirán fortalecer los mecanismos de vinculación laboral entre empleadores y buscadores de empleo, contribuyendo al crecimiento económico de la región conocida como el Corredor de la Montaña.

Durante su intervención, el edil de Mineral del Monte, Méndez Tejeda, destacó que estas jornadas no solo abren puertas a nuevas oportunidades, sino que también refuerzan el vínculo entre ciudadanía y sector productivo, apostando por el talento local y generando condiciones para empleos dignos, bien remunerados y seguros.

Con esta jornada el gobierno de Hidalgo reafirma el compromiso de fortalecer la economía local, fomentar la formalidad laboral y atender directamente las necesidades de la población en búsqueda de una mejor calidad de vida.