El incremento salarial será retroactivo a enero de 2026 y alcanzará un 10% anual con un ajuste adicional en septiembre, informó Mario Delgado
El secretario de Educación Pública, Mario Delgado, anunció oficialmente un incremento salarial global del 9 por ciento para todas las maestras y maestros del país, como parte de las acciones del Gobierno Federal para fortalecer el poder adquisitivo del magisterio mexicano.
El anuncio fue realizado en el marco de las celebraciones por el Día del Maestro y contempla un aumento retroactivo al 1 de enero de 2026.
“Quiero anunciar que hemos acordado con los maestros un incremento salarial del 9 por ciento que está compuesto entre prestaciones y reconocimiento al salario”, declaró el titular de la Secretaría de Educación Pública.
Asimismo, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, adelantó que a partir de septiembre se aplicará un incremento adicional del 1 por ciento, por lo que el beneficio total anual alcanzará el 10 por ciento.
De acuerdo con la SEP, el ajuste salarial forma parte de una estrategia para continuar con la recuperación gradual del poder adquisitivo de las y los docentes frente a la inflación y el encarecimiento de productos y servicios básicos.
🚨 ¡Excelentes noticias para los docentes!
La SEP oficializa incremento salarial del 9% al magisterio, tal como lo adelantó la presidenta Claudia Sheinbaum. #aumentosalarial #claudiasheinbaum #SEP #educacion #maestros #diadelmaestro @SEP_mx pic.twitter.com/UhE3uUX7Yp
— Noticias Énfasis (@enfasisnoticias) May 15, 2026
El gobierno federal señaló que esta medida representa un esfuerzo extraordinario para las finanzas públicas, ya que implicará destinar aproximadamente 36 mil millones de pesos adicionales al año para cubrir las nóminas del sector educativo.
Sin embargo, el anuncio ha generado reacciones divididas entre integrantes del magisterio y usuarios en redes sociales.
Mientras sectores del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) reconocieron el avance en las negociaciones, algunos docentes expresaron inconformidad debido a que el porcentaje anunciado incluye prestaciones y bonos, por lo que consideran que el impacto real sobre el salario base quincenal será menor tras descuentos e impuestos.
Cabe recordar que el SNTE había planteado originalmente un piso de negociación del 13 por ciento dentro de su pliego petitorio presentado ante las autoridades federales.
Pese a ello, el gobierno federal sostuvo que el incremento representa uno de los ajustes salariales más significativos de los últimos años para el sector educativo y reiteró su compromiso de continuar fortaleciendo las condiciones laborales del magisterio nacional.
