En la capacitación se enfatizó la relevancia de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos de las mujeres, especialmente cuando estás sean presuntas víctimas de hostigamiento y acoso laboral.
Tulancingo de Bravo, Hgo.- Con el propósito de afianzar espacios libres de violencia y mecanismos para su efectiva atención, la Instancia Municipal de la Mujer de Tulancingo capacitó a servidores públicos de diversas dependencias entorno a la correcta aplicación del “Protocolo Cero”.
Esto como objetivo que desde la administración, se apoye en todo lo necesario para fomentar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres e igualmente en prevenir, erradicar y sancionar cualquier forma de violencia de género, favoreciendo en todo tiempo a las mujeres, la protección más amplia.
En la capacitación se enfatizó la relevancia de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos de las mujeres, especialmente cuando estás sean presuntas víctimas de hostigamiento y acoso laboral.
Nancy Suárez Téllez, titular de la Instancia Municipal para el Desarrollo de las mujeres indicó que con el respaldo de la Secretaria de Desarrollo Humano y Social, Antonieta Roldan Lucio, se lleva adelante el trabajo preventivo.
Hasta el momento, han sido capacitadas áreas como Centro Especializado de Atención a la Violencia Familiar así como enlaces con las diversas secretarias. Los principios que orientan la aplicación de protocolo cero son: el respeto a los derechos humanos y la perspectiva de género así como cero tolerancia a conductas de hostigamiento y acoso, e igualmente, el respeto, protección y garantía a la dignidad, por citar algunos.
Una de las líneas de acción en las que más se enfatiza es en la identificación de riesgos biopsicosociales y de prevención del acoso, el hostigamiento y la violencia de género. Suárez Téllez dijo que establecerán lo pertinente para que el 100 por ciento del personal de presidencia quede capacitado en el corto tiempo.
