El alcalde de la capital de Hidalgo, Sergio Baños, informó que entrará un tercero para ayudar a establecer las mesas de diálogo entre Ayuntamiento de Pachuca y el Sindicato y avanzar en la solución del Pliego Petitorio de los trabajadores.
A pesar de la cerrazón del líder sindical del Ayuntamiento de Pachuca, Percy Espinosa, el alcalde de la capital hidalguense, Sergio Baños Rubio, aseguró que él mantiene toda la disposición al diálogo y ha pedido la intervención de un tercero, en este caso, del titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del estado (STyPS), Oscar Javier González Hernández.
“Yo estoy dispuesto al diálogo”, aseveró el edil quien aclaró que hasta el momento no hay emplazamiento a huelga, así que no hay fechas, ni plazos fatales para resolver el pliego petitorio de los trabajadores del Ayuntamiento, aunque él está en la mejor disposición de alcanzar acuerdos en el corto plazo.
En conferencia de prensa, Baños Rubio, destacó que el secretario Oscar Javier González, está dispuesto a mediar en este tema que se establezcan las mesas de negociación y de una vez por todas se resuelva el pliego petitorio de los trabajadores pachuqueños.
Lee más sobre el tema: Reitera Sergio Baños su disposición al diálogo con Sindicato del Ayuntamiento de Pachuca
También aclaró que no ha tenido ningún tipo de dialogo por lo que tampoco ha lanzado ninguna oferta de aumento salarial, tal como ha declarado Espinosa.
Cabe destacar que el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), Percy Espinosa, solicitó al Ayuntamiento de Pachuca el incremento salarial del 20 por ciento, lo que implicaría pasar de los 60 millones de pesos a poco más de 77 millones con impuestos incluidos.
A pesar de los intentos de dialogo entre Baños y Espinosa, quien entregó el pliego petitorio al Tribunal de Arbitraje el 18 de abril, no se ha podido concretar ante la cerrazón del líder sindical quien ha desdeñado las invitaciones del alcalde quien lo ha citado en su despacho.
Para más información síguenos en nuestras redes sociales: