Tulancingo entrega el “Distintivo de Compromiso Institucional 2025”

Tulancingo entrega el “Distintivo de Compromiso Institucional 2025”. FotoEspecial

La iniciativa del Comité de Ética busca reconocer el profesionalismo, la eficiencia y la ética en el servicio público municipal

En un hecho sin precedentes para el municipio de Tulancingo, el gobierno local, encabezado por la presidenta municipal Lorena García Cázares, otorgó por primera vez el “Distintivo de Compromiso Institucional 2025”, reconociendo la labor de unidades administrativas que se han distinguido por su compromiso con los valores éticos, la eficiencia administrativa y la atención ciudadana.

La iniciativa fue impulsada por el Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés, presidido por la licenciada Guadalupe Rodríguez Uribe, quien también funge como secretaria de Cultura, Educación, Deporte y Juventud.

Durante la ceremonia de entrega, se reconoció a 10 unidades administrativas, entre ellas ocho direcciones, una secretaría y el Órgano Interno de Control. Las dependencias galardonadas fueron:

  • Secretaría de Fomento Económico

  • Dirección de Obras Públicas

  • Oficialía Mayor del Ayuntamiento

  • Dirección de Ingresos

  • Unidad Técnica de Evaluación del Desempeño

  • Coordinación Técnica de la Secretaría de Cultura, Educación, Deporte y Juventud

  • Dirección de Desarrollo Comunitario

  • Dirección de Medio Ambiente

  • Dirección de Planeación y Movilidad Urbana

La convocatoria fue lanzada en abril, dirigida a las 91 unidades administrativas de la actual administración municipal. Los criterios de evaluación incluyeron:

  • Trato digno y eficiente a los ciudadanos

  • Sentido de pertenencia institucional

  • Canalización efectiva de quejas o sugerencias

  • Fomento de valores cívicos entre el personal y la ciudadanía

  • Trabajo en equipo

  • Presentación puntual de declaraciones patrimoniales

Como parte del proceso de selección, el Comité de Ética realizó visitas presenciales para verificar las evidencias documentales y operativas de cada unidad postulante. Las áreas ganadoras fueron seleccionadas con base en un análisis integral de cumplimiento y desempeño institucional.

Finalmente, se anunció que esta distinción se institucionalizará y se replicará en el año 2026, con el objetivo de promover una cultura de ética, transparencia y buen gobierno en Tulancingo.