Personal del IMSS inconforme exige un incremento directo de 10% al salario tabular, mayor abasto de medicamentos y cambios en la dirigencia sindical; inician movilización desde el Centro Médico Nacional Siglo XXI
Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) rechazaron la propuesta de aumento salarial global de 8 por ciento presentada por la dirección del organismo, al considerar insuficiente el incremento directo de 4 por ciento al salario tabular y el 4 por ciento adicional destinado a la ayuda para renta de vivienda.
Ante la falta de acuerdos, el personal inconforme convocó a una manifestación este miércoles 21 de octubre, con punto de reunión en las inmediaciones de la estación Centro Médico del Metro, junto al Centro Médico Nacional Siglo XXI, desde marchan hacia el Zócalo de la Ciudad de México.
Exigen aumento directo de 10% y mejores condiciones laborales
Entre las principales exigencias se encuentra un incremento de 10 por ciento directo al salario tabular, en lugar del 4 por ciento ofrecido en ese rubro por la dirección del IMSS.
Los inconformes sostienen que el componente adicional destinado a la ayuda para renta no sustituye un aumento equivalente al sueldo base, por lo que insisten en que la negociación debe priorizar una mejora directa en sus percepciones.
Además, demandan garantizar el abasto de medicamentos, materiales e insumos médicos en los hospitales y clínicas, al señalar que las carencias afectan tanto las condiciones de trabajo del personal como la atención que reciben los derechohabientes.
Piden cambios en la dirigencia sindical
La protesta también incorpora demandas relacionadas con la representación de los trabajadores. Entre ellas, solicitan mayor independencia sindical y la destitución del secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Rafael Olivos Hernández.
Asimismo, impulsan la realización de un Congreso Extraordinario para discutir sus inconformidades, revisar las condiciones laborales y definir una postura colectiva frente a las negociaciones salariales.
El conflicto ocurre después de que se anunciara el incremento global de 8 por ciento y otras medidas institucionales, como la basificación de personal eventual y acciones para reducir el rezago quirúrgico.
